年次有給休暇5日取得義務について
2019年4月1日より労働基準法が改正され、年5日の年次有給休暇の確実な取得が必要となりました。 対象者:法定の年次有給休暇付与日数が10日以上の全...
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2019年4月1日より労働基準法が改正され、年5日の年次有給休暇の確実な取得が必要となりました。 対象者:法定の年次有給休暇付与日数が10日以上の全...
公益財団法人東京しごと財団は、従業員の方の介護休業取得を推進する、中小企業に対して奨励金を支給しています。 奨励金の内容 1)奨励金額 50万円 ※...
今回のヒューマン・プライム通信 265号は、2019年7月8日付労働新聞より「違法残業により送検」の記事を抜粋しました。 労働時間の通算規定の適用に...
DVDは半永久的に保存が可能と言われている記録保持媒体です。しかし、その保存方法によってはディスクが劣化し、データの読み出しが不可能になる場合もあり...
本年4月より労働安全衛生法が改正されました。 今回のHP通信264号では、長時間労働やメンタルヘルス不調などにより健康リスクが高い状況にある労働者の...
労働保険料を口座振替にしませんか? 保険料を3回に分けて納付(延納)する予定の事業所で、現在、口座振替の申し込みをしていない場合、今からでも第2期分...
2020年4月より特定の法人の一部の手続きについて電子申請が義務化されます!! 対象となる「特定の法人」と「手続き」についてをヒューマン・プライム通...
提出のご準備はお済ですか!? 健康保険、厚生年金保険の被保険者及び70歳以上の被用者の実際の報酬と、標準報酬月額に大きな差が生じないように、事業主は...
今回のヒューマン・プライム通信262号は、5月13日付の労働新聞より「歩合給に残業代を含めて支払っても良いのか」ということについての判例を読み解きま...
季節の変わり目になると律儀やって来るApple関連のフィッシングメールが、またまた登場です。 お客様のアカウント情報の一部が表示されているようです欠...