いまさら聞けない36協定の基礎(3)
今更聞けない「36協定」の基礎についてのおさらい第3回です。 前回の「いまさら聞けない36協定の基礎(2)」で締結当事者についての説明をしましたので...
労務監査、各種コンサルティング
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今更聞けない「36協定」の基礎についてのおさらい第3回です。 前回の「いまさら聞けない36協定の基礎(2)」で締結当事者についての説明をしましたので...
平成29年10月に実施される主な制度変更のうち、私たちの暮らしに影響を与える事項についてご案内致します。 1.厚生年金保険料率が引き上げとなります ...
コストを掛けず利用可能で、ユーザーとのコミュニケーションの質を密にさせるSNS(ソーシャル・ネットワーキング・サービス)の浸透は、ビジネスの在り方に...
今更聞けない「36協定」の基礎についてのおさらい第2回です。 締結と届け出 36協定は、事業場単位で締結し届け出る必要があります。よって、同じ会社で...
平成29年度の全国の最低賃金です。※括弧書きは、平成28年度の最低賃金 (一部空欄の県の最低賃金につきましては、確定次第更新させて頂きます。) 北海...
適用対象期間の延長が最大20年になります まず、教育訓練給付金とは?? 一定の要件を満たした雇用保険の被保険者である方(※被保険者=一般被保険者及び...
改正障害者雇用促進法により、障害者の法定雇用率が平成30年4月1日から引き上げられます。 障害者の法定雇用率とは? 障害者がごく普通に地域で暮らし、...
育児・介護休業法の一部改正により、平成29年10月1日から原則1歳までの育児休業を6か月延長しても保育所に入れない場合等に限り、更に6か月(2歳まで...
お子様やご家族が就職されたとき、今まで被扶養者として使われていた保険証はどうされていますか? 勘違いされている方が多いようなのですが、就職先で加入し...
第2回目の今回は【キャリアアップ助成金】をご紹介します。 【キャリアアップ助成金】とは有期契約労働者等(契約社員、アルバイト、正社員待遇でない無期契...