働き方改革は「ほめる」から
「ほめポイント」で社員やる気 同僚が頑張り評価 「いい働きぶりだったよ」「よく頑張ったな」――社員同士でほめ合う職場風土の醸成に企業が動き始めた。誰...
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人事・労務ニュース
医師の残業時間上限、一般労働者より長く
厚労省が残業時間の上限規制の骨格案 厚生労働省は5日、医師に適用する残業時間の上限規制の骨格案を示した。一般の労働者よりも時間の上限を緩くする。地域...
年金受給の厚労省試算、現実とズレ
70歳からなら「月33万円」 厚生労働省は70歳を超えてからでも年金の受け取りを開始できるようにする方針だ。実施時期など具体的な議論はこれからだが、...
【厚労省調べ】出産後も就業7割超
育休整備や意識変化進む 厚生労働省は1日までに、2012年に20～29歳だった男女の結婚や就業などの動向を追跡して調べている「21世紀成年者縦断調査...
ハケンの品格磨く技術者
「1社に定年まで」はリスク メーカーから技術者派遣会社に転職する技術者が増えている。人材紹介大手のリクルートキャリアではこの8年で9倍に増えた。技術...
自分の年収・税金を点検
【ポイント】源泉徴収票はここを見る 今年も残すところあと1カ月少しになりました。会社に勤めている人は、12月に(おそくとも来年の1月末までに)「源泉...
「転勤」は時代遅れなのか？
「転勤」当然なのか？ 「強い人事権の根拠」は法律には書いていない 労働契約法には転勤についての条文はありません。出向については同法14条が「使用者が...
まずは68歳まで働く 定年消え、年金受け取り自由に
「年金破綻論」は少なくなっても残る不安 「何歳から年金を受け取ればいいか」 厚生労働省は5年に一度、年金の財政検証を公表しており、14年に給付に影響...
ここに注意！年末調整の保険料控除
保険料控除の仕組みを押さえよう 年末調整で処理ができる所得控除の中でも、今回は「保険料控除」について解説します。具体的には、社会保険料控除、生命保険...
浮いた残業代、社員に還元
中堅企業も 働き方改革で 働き方改革による労働時間の削減で浮いた残業代の一部を社員に還元する動きが、中堅企業にも広がってきた。教育システム開発のOD...