パート従業員の労働組合加入、過去最高数
厚生労働省 2018年6月末調べ 2018年6月末時点で労働組合に加入しているパート従業員が129万6千人だったことが19日、厚生労働省の労働組合基...
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労働環境
医師の休息時間について
”9時間確保を” 厚労省提案 厚生労働省は17日、医師に義務付ける、終業から次の始業までの休息（勤務間インターバル制度）を9時間とする案を示した。当...
【厚労省調べ】出産後も就業7割超
育休整備や意識変化進む 厚生労働省は1日までに、2012年に20～29歳だった男女の結婚や就業などの動向を追跡して調べている「21世紀成年者縦断調査...
「転勤」は時代遅れなのか？
「転勤」当然なのか？ 「強い人事権の根拠」は法律には書いていない 労働契約法には転勤についての条文はありません。出向については同法14条が「使用者が...
パワハラ防止 企業の義務に
厚生労働省が法整備へ。処分規定明記など 厚生労働省は19日、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の分科会を開き、職場のパワーハラスメント（パワハラ）の...
勤務中1時間ごとに喫煙 会社は法的に制限できるのか
私は喫煙者なので勤務時間中、1時間に1度ぐらいは喫煙ルームに行きたばこを吸っていましたが、先日、上司に呼ばれ、「非喫煙者から喫煙者の休憩時間が多すぎ...
労働条件の通知、メールで可能に
厚生労働省、2019年4月から適用へ 厚生労働省は、企業が労働者に書面で交付すると定めている労働条件の通知方法を、電子メールなどでも可能にするよう規...
パワハラ防止へ法整備、悪質企業は公表も
悪質な企業は公表し、抑止効果を高めることも検討 厚生労働省はパワーハラスメント（パワハラ）の防止策づくりを企業に義務付ける法律を整備する検討に入った...
「働き方改革」に関する意識調査結果とは
自社の働き方改革の評価は平均｢48.5点｣！ 日経ＨＲ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：篠原昇司）は2018年7月下旬から8月上旬にかけて、総...
プレミアムフライデーが始まりました！
「月末の金曜日は、ちょっと豊かに。」 本日2017年2月24日（金）からプレミアムフライデーが始まりました。ここ最近急によく耳にするようになったプレ...