65歳以上雇用へ法改正
未来投資会議で検討、高齢者の活躍促す 今の高年齢者雇用安定法は企業に対し、(1)定年制の延長(2)定年制の廃止(3)再雇用――のいずれかで希望者全員...
労務監査、各種コンサルティング
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未来投資会議で検討、高齢者の活躍促す 今の高年齢者雇用安定法は企業に対し、(1)定年制の延長(2)定年制の廃止(3)再雇用――のいずれかで希望者全員...
労災保険料率が以下のとおり改定されます! 労災保険料率は、厚生労働大臣が業種ごと(全54業種)に定めており、各業種の過去3年間の災害発生状況などを考...
職業安定法の改正により、平成30年1月1日から従業員の募集を行う際の労働条件の明示の取扱いが変わります。 最低限明示しなければならない労働条件等 業...
平成29年10月に実施される主な制度変更のうち、私たちの暮らしに影響を与える事項についてご案内致します。 1.厚生年金保険料率が引き上げとなります ...
改正障害者雇用促進法により、障害者の法定雇用率が平成30年4月1日から引き上げられます。 障害者の法定雇用率とは? 障害者がごく普通に地域で暮らし、...
厚生年金保険料の請求には『子ども・子育て拠出金』が含まれていることをご存知でしょうか? この『子ども・子育て拠出金』は事業主のみが全額負担することに...