雇用保険の基本手当日額が変更になりました
平成29年8月1日から、雇用保険の基本手当日額が変更されています。 上限額 離職時の年齢 旧 新 29歳以下 6,370円 → 6,710円(+...
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平成29年8月1日から、雇用保険の基本手当日額が変更されています。 上限額 離職時の年齢 旧 新 29歳以下 6,370円 → 6,710円(+...
育児・介護休業法の一部改正により、平成29年10月1日から原則1歳までの育児休業を6か月延長しても保育所に入れない場合等に限り、更に6か月(2歳まで...
第3回目の今回は両立支援等助成金をご紹介します。 両立支援等助成金とは育児休業を取得しようとしている従業員に対し、育休復帰支援プランを作成し、プラン...
お子様やご家族が就職されたとき、今まで被扶養者として使われていた保険証はどうされていますか? 勘違いされている方が多いようなのですが、就職先で加入し...
雇用保険の給付シリーズ第3弾です。今回は育児休業給付金についてご案内させていただきます。育児休業給付とは、1歳に満たない子を養育するために、育児休業...
仕事に、趣味に、毎日どのくらいの時間、PCと向き合っているでしょうか。今やPC(またはスマホ)とネットがなければビジネスは成り立たない、と言われる方...
平成29年の算定基礎届の提出期限は7月10日までです。 例年6月中頃発送となっていますのでまもなく皆様のお手元にも来週中には、算定基礎届の用紙が届く...
5/12の記事「育児休業の2歳までの再延長が可能となります【平成29年10月1日施行】」 で、今年の10月より育児休業が2歳まで取得可能になることに...
本年度の申告・納付は7月10日(月)までです 今年も皆様の事業所宛に管轄の労働局から緑色の封筒が届く時期となりました。これは、貴社が加入されている労...
雇用保険の基本手当(俗に言う「失業給付」)について、受給期間延長の申請期限が平成29年4月1日より延長されました。 そもそも「受給期間延長」とは? ...