札幌高裁も再雇用拒否は無効
組合活動を巡る訴訟にて 北海道函館市の「函館バス」労働組合委員長黒滝浩二さん（62）が、組合休暇を組合員に不正取得させたとして再雇用を拒んだ会社の対...
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「健康経営銘柄2024」「健康経営優良法人2024」の申請受付...
健康経営への関心の高まり 経済産業省では、健康長寿社会の実現に向けた取組の1つとして、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につな...
賃金不払に対する監督指導結果とよくわかる！労働基準監督署（1）
厚生労働省は､7月27日､2022年（1月～12月）の「賃金不払が疑われる事業場に対する労働基準監督署の監督指導の結果」を、監督指導での是正事例･送...
社内副業、人材つなぎ留め
成果の報酬反映、課題に 人材の流動性が高まるなか、企業が社内副業の働き方の整備を一段と進めている。日立製作所は10月にも社内副業制度を試験導入する。...
09.28【Webセミナー】今さら聞けない？ 乗り遅れないため...
2000万円足りない?! 老後の資金を確保するために 確定拠出年金（401ｋ）の基礎から導入まで、いまになっては聞きづらい（？）仕組みを、わかりやす...
残業時間の36協定、本社で一括申請可能に
2023年度中にも適用見通し 厚生労働省は2023年度中にも、残業時間に関して労使で定める「36協定」の行政手続きを簡素にする。事業所ごとに都道府県...
雇用保険の基本手当に係る 2 つのトピック 基本手当日額の変更...
もし失業した場合、失業中の生活を心配することなく再就職活動ができるよう、一定の要件を満たした場合には、雇用保険の基本手当が支給されます。よく失業手当...
9月は「職場の健康診断実施強化月間」です
「健康診断及び事後措置の実施の徹底」と「医療保険者との連携」をお願いします 厚生労働省では、労働安全衛生法に基づく一般定期健康診断の実施、その結果に...
ビッグモーターに賠償命令
水戸地裁、不当解雇認定 中古車販売大手ビッグモーター（東京）の茨城県内の店舗に勤務していた車両整備士の３０代男性が、上司の個人的な感情を理由に解雇さ...
オフィス出社が徐々に増加
充実させる環境づくりも活発に 企業の間でオフィスに出社する社員が徐々に増える中、働く時間を充実させる環境づくりも活発になっています。このうちNTTコ...