「いつ」「誰が」「どんな行動を」
ログとは、PCの利用状況や通信履歴などを記録したデータです。PC上で何時何分に何のツール（ソフトウェア）を使い、どのような動作をしたかといった情報の...
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トライアル雇用助成金／新型コロナウイルス感染症対応[短時間]ト...
新型コロナウイルス感染症の影響により離職を余儀なくされた方で、離職期間が３か月を超え、かつ就労経験のない職業に就くことを希望する求職者を、無期雇用契...
上司や同僚の意識改革が欠かせない 男性の育休
部下の育休希望にどう対応 改正育児・介護休業法がこのほど国会で成立し、「男性版産休」が2022年度にも創設されることになった。ただ、本当に取得しやす...
パパたちの静かな革命1「1カ月休んでも大丈夫」
7/6 男性版産休のオンラインセミナーは盛況 「手触りや匂い、重さ、寝息。ありのままの子供を感じ、小さな成長が分かるたびに感動した」――。積水ハウス...
テレワーク導入と実施のガイドライン
厚生労働省によって公表された改定版「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」から重要点を抜粋しました。 詳細はヒューマン・プライム...
最低賃金3%上げ！930円 全国平均は最大の28円増！
全都道府県800円超へ、雇用・消費のコロナ後見据え 中央最低賃金審議会（厚生労働相の諮問機関）の小委員会は14日、2021年度の最低賃金を全国平均で...
男性社員が育児休業を取得しやすい「仕組み」づくり
法改正 出産時に70万円支給も スタートアップが男性社員の育児休業を取得しやすい仕組みづくりに動き出した。関連法の改正を受け、育休中に最大70万円を...
冷やした塩バナナを配布 導入しやすい熱中症対策事例紹介
企業が取り組む熱中症対策の数々 厚労省では「職場における熱中症予防に用いる機器の適正な使用法等周知事業」の一環として、職場における熱中症予防対策に取...
2040年度の介護職員、280万人と厚労省の推計
約69万人の上乗せが必要に 厚生労働省は9日、介護サービス事業所などで働く介護職員が2040年度に約280万人、必要になるとの推計を公表した。19年...
企業に於ける自浄作用と組織風土
不正、パワハラ、発言撤回！ 三菱電機の腐った組織風土は変わるのか 2019年12月。パワハラをした30代の男性会社員が、「自殺教唆の容疑」で書類送検...