7月は算定基礎届の提出期間です。
提出のご準備はお済ですか！？ 健康保険、厚生年金保険の被保険者及び70歳以上の被用者の実際の報酬と、標準報酬月額に大きな差が生じないように、事業主は...
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事務手続き
ふるさと納税しても確定申告不要です！？
ふるさと納税のCMを見て、やってみたいけど確定申告が面倒でできない…って思われている方多くないですか！？ ご存知でしたか？ ふるさと納税は確定申告し...
平成31年1月からスマホ×確定申告 スマート申告開始
税務署でIDとパスワードを取得すれば、いつでもどこでもスマホで確定申告ができます。 STEP 1 ID・パスワード方式の申請 お近くの税務署で職員と...
日本年金機構（協会けんぽ）の被扶養者認定について
H30年10月1日より日本年金機構（協会けんぽ）の被扶養者の認定が厳しくなりました。 大きな変更点は以下の3点です。 1. 身分関係について 被保険...
「36協定」「就業規則」の届出も電子申請でできます！
7月6日の記事『厚生労働省の36協定作成ツール』で厚生労働省のホームページで36協定などの書面の作成が簡単にできるツールのご案内をしました。今回は、...
入社した月に退職した従業員の保険料の取り扱いについて
入社されて、事務手続きを一通り完了した1～2週間後に退職してしまう。意外と多いですよね。 給与から保険料！引くんでしたっけ？？そんなご相談をいただく...
「協定書」と「協定届」の違い
会社が労働者に残業をさせる場合に必要な「36協定届」や、「賃金控除に関する協定書」など、様々な「●●協定書」「●●協定届」といった言葉をこのブログを...
基本手当の受給期間延長の申請期間が変更となりました【平成29年...
雇用保険の基本手当（俗に言う「失業給付」）について、受給期間延長の申請期限が平成29年4月1日より延長されました。 そもそも「受給期間延長」とは？ ...
育児休業の2歳までの再延長が可能となります【平成29年10月1...
平成29年3月31日に成立した「雇用保険法等の一部を改正する法律」により、 育児休業に係る制度が一部改正され、平成29年10月1日から施行されます。...