厚労省、健康診断を見直しへ
女性疾患追加やエックス線廃止議論 厚生労働省は働く人が会社で受ける健康診断の内容を見直す。女性に特有の疾患を問診に加える。結核の把握を目的に始まった...
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心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正
近年の社会情勢の変化等に鑑みて 厚生労働省では「心理的負荷による精神障害の認定基準」を改正し、本日９月１日付で厚生労働省労働基準局長から都道府県労働...
リスキリング支援「官民挙げて推進を」
学び直し 岸田首相が訴え 政府として個人のリスキリング支援に5年間で1兆円を投じる方針を紹介した。日本型の職務給の導入、成長分野への円滑な労働移動と...
セブン、そごう・西武の債権900億円放棄
池袋本店、ストで休業 セブン&アイ・ホールディングスは、売却を決めた百貨店子会社のそごう・西武に対する貸付金約1600億円のうち、900億円...
イケア、着替え時間の賃金払わず
9月から支給へ 家具小売り大手のイケア・ジャパン（千葉県船橋市）が2006年の開業以来、制服への着替え時間について従業員に賃金を支払っていなかったこ...
「カスハラ」見逃さない
顧客の厳しい言葉に、やむなく退職… 国も労災対象に追加 顧客や取引先による著しい迷惑行為「カスタマーハラスメント（カスハラ）」の防止や見落としを減ら...
「白ナンバー」5台以上使う事業者 飲酒検査義務づけ
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札幌高裁も再雇用拒否は無効
組合活動を巡る訴訟にて 北海道函館市の「函館バス」労働組合委員長黒滝浩二さん（62）が、組合休暇を組合員に不正取得させたとして再雇用を拒んだ会社の対...
「健康経営銘柄2024」「健康経営優良法人2024」の申請受付...
健康経営への関心の高まり 経済産業省では、健康長寿社会の実現に向けた取組の1つとして、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につな...
社内副業、人材つなぎ留め
成果の報酬反映、課題に 人材の流動性が高まるなか、企業が社内副業の働き方の整備を一段と進めている。日立製作所は10月にも社内副業制度を試験導入する。...