教育訓練給付制度を使ってみよう

先日、弊社内でアンケートをとったところ、社内教育・キャリアプランの構築についての改善を望んでいる声が多く見受けられました。
また自分の身を振り返ってみても、仕事中はどうしてもアウトプットが中心になるので、インプット・自己啓発の時間を取ることでより戦力になれるのにと思うことがあります。
社内教育の整備はもちろん不可欠なことですが、今回は、自分で学びなおしを考えた場合に利用できる教育訓練給付制度について改めて内容を見直してみます。

gooニュース（産業保険新聞）2019年3月16日付けより引用しました。

これから資格、技量を身につめるため、教育施設などで勉強を考えておられる方は雇用保険の教育訓練給付制度を検討してはいかがでしょうか。