函館バスの不当労働行為認定
解雇無効と賠償命令 函館地裁 「函館バス」の従業員らが会社から不当に解雇されるなどしたとして地位の確認や損害賠償を求めた裁判で、２４日、函館地方裁判...
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人事・労務ニュース
男性の育休30％、過去最高
平均41日、明治安田生命調べ 明治安田生命保険は１７日、子育て中の男女を対象にしたアンケートで、育休を取得した男性の割合が３０・８％、平均取得日数は...
企業の配偶者手当見直し検討のためのわかりやすい資料を作成しまし...
いわゆる「年収の壁」対策 厚生労働省では、このたび、企業が配偶者手当の見直しを検討するにあたって、その参考となるよう、見直しのメリットや手順を盛り込...
“年収の壁” 対策に取り組む企業に助成金
申請の受付開始 「年収の壁」は、パートなどで働く人が、一定の年収を超えると配偶者の扶養を外れて、みずから社会保険料を支払うようになることで手取りが減...
リスクアセスメント対象物健康診断に関するガイドラインの策定につ...
自律的管理型とは 事業者による自律的な化学物質管理の一環として、労働安全衛生規則の改正により、令和６年４月１日から、 ⑴ リスクアセスメント対象物を...
働く女性の健康問題を把握へ
厚労省、実態調査に初着手 働く女性が悩む月経困難症などの健康問題を把握するため、厚生労働省が約5千人を対象とした初の実態調査に乗り出したことが18日...
人手不足解消へ副業・兼業を促進 規制改革推進会議
自家用車で客送迎も議論 政府の規制改革推進会議は16日、2024年夏の答申に向けた議論を始めた。幅広い業種が直面する人手不足を解消し、持続的な賃上げ...
保育園入園時の就労証明書、政府が手続き電子化を撤回
様式に差異、現状では管理負担増など 子どもを保育園に預ける必要があると証明する「就労証明書」の提出手続きに関し、デジタル化の取り組みの一部が一転、見...
睡眠、2時間不足だと3割うつ病疑い
過労死白書、勤務長く疲労残る 政府は13日、2023年版の「過労死等防止対策白書」を閣議決定した。睡眠時間が理想より2時間不足している人は3割がうつ...
「60歳給与半減」見直し戦力離脱防ぐ
定年延長も相次ぐ 製造業の技術者向け専門誌「日経ものづくり」がメールニュース配信サービス「日経ものづくりNEWS」の読者（ほぼ製造業の従事者）を対象...