【東京商工会議所】2021年度 新入社員意識調査の集計結果
新入社員向け研修講座受講者に対し標記アンケート調査 本アンケート調査は、コロナ禍での就職活動・入社となった2021年度入社の新入社員の就職活動の感想...
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人事・労務ニュース
中小企業の『経営意識調査』結果を公表
同一労働同一賃金、処遇改善などの対応予定企業は約4割 コロナ禍においても24%の中小企業が令和3年に非正規社員の賃上げを実施する予定だと回答したこと...
厚生年金の加入者、5年で370万人増
パート従業員などの適用拡大によって 厚生労働省は28日、会社員らが対象の厚生年金の加入者が2020年度末に4498万人（暫定値）と前年度から約10万...
私的年金、確定拠出年金が主流に
加入者941万人「確定給付」を逆転、定期預金の運用多く 個人が自ら運用する確定拠出年金の加入者が増えている。2021年3月末時点の加入者は延べ約94...
「みなし労働時間」より長い実体 裁量労働制
厚生労働省の調査結果から制度の見直しへ 厚生労働省は25日、裁量労働制に関する調査結果を公表した。1日の平均労働時間は、裁量労働制は9時間で、適用さ...
「テレワーク・デイズ2021」開催へ
今年は7月19日から9月5日まで開催 もともと、20年の開催を予定していた東京五輪・パラリンピック競技大会の交通混雑緩和や働き方改革のため、全国的に...
仕事に伴う心の病が608件。最多を更新する
急増するパワハラで労災認定 厚生労働省が２３日公表した２０２０年度の労災補償状況によると、仕事の強いストレスに伴う精神障害の労災認定は前年度比９９件...
厚労省審議会、最低賃金の引き上げ議論をスタート
2021年7月中にも目安を決定予定 厚生労働省は22日の中央最低賃金審議会（厚労相の諮問機関）で、2021年度の最低賃金の引き上げに向けた議論を始め...
労災認定「過労死ライン」を柔軟適用
厚生労働省の方針、残業の評価法見直しへ 厚生労働省は脳・心臓疾患の労災認定の評価法を見直す方針だ。残業が「過労死ライン」といわれる月80時間に達しな...
【就活ハラスメント】採用活動で不適切行為 日本製鉄
採用担当者、懲戒解雇処分に 日本製鉄は18日、東日本製鉄所鹿島地区（茨城県鹿嶋市）で、中途採用を担当していた男性社員による不適切行為が判明したと発表...