2022年春季労使交渉、3つのポイント
賃金低迷脱却なるか 電機や自動車などの主要労組が16日前後に、経営側に要求書を提出し2022年の春季労使交渉が本格化する。20年以上に及ぶ賃金の低迷...
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人事・労務ニュース
不妊治療の保険適用、体外受精に拡大
2022年4月診療報酬改定 厚生労働省は9日、保険医療の公定価格である診療報酬について、4月に改定する内容をまとめた。不妊治療の公的保険の適用範囲を...
リスキリング中小、実施率1割どまり
大手は3割 費用負担の軽減カギ 中小企業のリスキリングは遅れている。産業能率大学総合研究所が2021年5月に200社を対象に調べたところ、従業員30...
経団連 多様性が課題に
次期副会長5人に女性登用せず 小路氏らの内定発表 経団連は7日、次期副会長にアサヒグループホールディングス（GHD）の小路明善会長（70）ら5人を内...
労働協約、地域同業に拡張 32年ぶり適用
32年ぶり適用、茨城の家電量販業界で ジョブ型雇用で普及も 4月から茨城県内のすべての大型家電量販店で正社員の年間休日数が111日以上になる。当時の...
子どもの休校助成金、労働局の働きかけに1割の事業主が応じず
ワクチン接種の付き添い・副反応の看病も対象に 働く保護者に有給休暇を取得させた事業主に助成金を支給する制度だが、労働局からの制度活用の働きかけに対し...
「隠れ介護」をなくせ
ハウス食品、全社員研修で離職防ぐ ハウス食品グループ本社が2021年9月から、全社員に介護研修を実施している。40～50代社員の約6割が3年以内に家...
霞が関に勤務間インターバル 人事院、長時間労働是正へ
研究会が初会合、官僚機構の劣化に危機感 厚生労働省によると、欧州連合（EU）は1990年代から加盟国の官民に同制度を義務づけた。一部職種を除き24時...
高裁で労災認定の自殺社員 遺族と和解
パワハラと自殺の関連を認め、社長が謝罪 遺族側は31日、名古屋市での会見で豊田社長が昨年10月に謝罪し「事件発生以来11年もの間、放置されたのは社内...
濃厚接触者の隔離機関に「差」
自治体の基準にズレも 東京に「まん延防止等重点措置」が適用されて10日。30日、東京の新規感染者は15895人。重症者は前の日より1人増えて23人、...