同一労働同一賃金への対応
自社に合った制度を見直すきっかけに 2020年4月から、企業には同一労働同一賃金が順次適用される。厚生労働省は社内の制度を見直す際の指針を公表してお...
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人事・労務ニュース
働き方改革 効率追求次の段階へ ～味の素～
味の素株式会社 インタビュー記事 2020年度に1日7時間労働を目指す味の素。生産部門でもテレワークを導入するなど先駆的に働き方改革を進める狙いは、...
パワーハラスメントの防止を義務化
大企業は20年春にも 2019年3月法案提出 厚生労働省は14日開いた労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の分科会で、企業へのパワーハラスメントの防止...
人手不足時代の人材育成
リーダーシップも変革を 立教大学教授 中原淳 現在の日本では、既存事業の根幹を支える圧倒的な人手不足が生じており、新規事業や事業拡大に備える高度な人...
「インフルでも出勤しろ」職場から強要
相次ぐ相談 背景に人手不足 パワハラ該当も インフルエンザなのに仕事を休ませてもらえない――。記録的な流行が広がるなか、こんな苦情が労働相談の窓口に...
男性社員に「必ず育休1ヵ月」
驚きのイクメン企業の狙いとは 積水ハウスは去年、「男性社員に1カ月以上の育児休業を取得させる」との方針を発表しました。対象は3歳未満の子どもを持つ社...
女性就業率 5割超す
昨年87万人増、サービス業改革が急務 2018年の女性の就業率が全年齢ベースで51.3%となり、50年ぶりに5割を超えたことが総務省が1日発表した労...
親の介護が負担にならないために
介護をするために取れる休みは2種類。 年末年始は実家に戻り、久しぶりに親と顔を合わせた方も多いのではないでしょうか。誰もが避けて通れない「老い」。い...
知らないと損する「健康保険」の落とし穴
「傷病手当金」をもらうには… 病気やけがで働けなくなったとき、どうやって生活を成り立たせればいいのか。勤め先の健康保険に加入している人なら、すぐに心...
契約と正社員の待遇格差、雇用５年超で判断
大阪高裁で新たな判断基準 日本郵便の契約社員と正社員の手当と休暇の待遇格差が争われた訴訟で、大阪高裁（中本敏嗣裁判長）は２４日、雇用期間が５年を超え...