「健康経営優良法人2023」の認定法人を公表／経産省
大規模法人部門2,676法人、中小規模法人部門14,012法人を認定 経済産業省では、健康長寿社会の実現に向けた取組の一つとして、従業員等の健康管理...
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障害者雇用に関するルールと令和4年の雇用状況
厚生労働省は､令和4年12月に､民間企業や公的機関などにおける令和4年の「障害者雇用状況」集計結果を公表しました。今回のヒューマン・プライム通信34...
資金移動業者の口座への賃金支払（賃金のデジタル払い）について
導入にあたって必要なことは 賃金の支払方法については、通貨のほか、労働者の同意を得た場合には、銀行その他の金融機関の預金又は貯金の口座への振込み等に...
オフィス内で「撤廃」対応も
企業、会食ルール緩和検討 2022年12月に日本経済新聞が実施した社長100人アンケートでは新型コロナの感染拡大に伴う行動制限について「不要」とした...
3月8日（水）は「国際女性デー」です。
各地でイベントも。 「ミモザの日」とも呼ばれる3月8日。制定の経緯を振り返ると、100年以上前に労働条件の改善や政治参加を訴えた女性たちの存在があっ...
令和5年度 雇用保険料率が公表されました
令和5年４月1日から令和６年３月31日までの雇用保険料率が決定いたしました。 令和5年の失業等給付等の保険料率は、労働者負担、事業主負担ともに、６/...
男性育休率を積極開示 企業、公表義務化に先行
積水ハウスや日生、人材確保へ危機感 男性の育児休業取得率を開示する企業が相次いでいる。4月から大企業を中心に公表が義務づけられる。人材の獲得競争が激...
休暇で春を楽しんで、ココロとカラダをリフレッシュ！
新しい働き方・休み方が始まっています。 年次有給休暇取得促進特設サイトでは、年次有給休暇を取得しやすい環境を整備するために役立つ情報を紹介しています...
東京などの中小企業、6割が賃上げへ
日商暫定調査によると 日本商工会議所の小林健会頭は1日の定例記者会見で、東京を中心とした中小企業の約6割が2023年度に賃上げを予定しているとの暫定...
新卒採用内定はや2割
職種別・スカウト…手法多様に 2024年春に卒業予定の大学生・大学院生を対象とした採用広報が1日解禁される。企業は職種別やスカウト型など多様な採用手...