「インフルでも出勤しろ」職場から強要
相次ぐ相談 背景に人手不足 パワハラ該当も インフルエンザなのに仕事を休ませてもらえない――。記録的な流行が広がるなか、こんな苦情が労働相談の窓口に...
お役立ち情報
Information
気になる話題ピックアップ
男性社員に「必ず育休1ヵ月」
驚きのイクメン企業の狙いとは 積水ハウスは去年、「男性社員に1カ月以上の育児休業を取得させる」との方針を発表しました。対象は3歳未満の子どもを持つ社...
女性就業率 5割超す
昨年87万人増、サービス業改革が急務 2018年の女性の就業率が全年齢ベースで51.3%となり、50年ぶりに5割を超えたことが総務省が1日発表した労...
親の介護が負担にならないために
介護をするために取れる休みは2種類。 年末年始は実家に戻り、久しぶりに親と顔を合わせた方も多いのではないでしょうか。誰もが避けて通れない「老い」。い...
知らないと損する「健康保険」の落とし穴
「傷病手当金」をもらうには… 病気やけがで働けなくなったとき、どうやって生活を成り立たせればいいのか。勤め先の健康保険に加入している人なら、すぐに心...
契約と正社員の待遇格差、雇用５年超で判断
大阪高裁で新たな判断基準 日本郵便の契約社員と正社員の手当と休暇の待遇格差が争われた訴訟で、大阪高裁（中本敏嗣裁判長）は２４日、雇用期間が５年を超え...
働き方改革関連法の施行によって変化するものとは
働き方改革関連法の施行によって加速する定年退職、定期採用、定期昇給の「定」がなくなる働き方 働き方改革関連法の施行を前に、過渡期を迎えている労働者を...
年金抑制策、４年ぶりに実施
公的年金支給額 0.1％引き上げ 厚生労働省は１８日、２０１９年度の公的年金の支給額を０・１％引き上げると発表した。年金額を抑える「マクロ経済スライ...
企業の「働き方改革」加速へ
環境負荷削減効果も期待 日本では4月に働き方改革関連法が施行され、残業時間の上限規制が導入される。繁忙期やトラブル対応など特別な事情があった場合でも...
外国人家族の健康保険 日本居住が原則
厚生労働省想定、2020年4月1日から 厚生労働省は１７日、社会保障審議会（厚労相の諮問機関）医療保険部会で、通常国会に提出予定の健康保険法改正案の...