介護休業、仕事との両立の準備に
「介護離職ゼロ」の目標には程遠い、深刻な状況が…
家族の介護や看護のために仕事を辞める「介護離職」は年10万人前後とされる。だが実際には介護が理由とは言わずに辞める人も少なくなく、政府が掲げる「介護離職ゼロ」の目標には程遠い、深刻な状況が続いている。
介護離職を減らすには、介護の担い手の処遇を改善し人材不足を解消するのが急務だ。だが、介護現場の人材確保だけで問題は解決しない。
労務監査、各種コンサルティング
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家族の介護や看護のために仕事を辞める「介護離職」は年10万人前後とされる。だが実際には介護が理由とは言わずに辞める人も少なくなく、政府が掲げる「介護離職ゼロ」の目標には程遠い、深刻な状況が続いている。
介護離職を減らすには、介護の担い手の処遇を改善し人材不足を解消するのが急務だ。だが、介護現場の人材確保だけで問題は解決しない。