「ねんきん定期便」を活用しましょう!
国民年金および厚生年金保険に加入されている方には、毎年1回、誕生日月(1月生ま れの方は誕生月の前月)に「ねんきん定期便」(ハガキ)が送られているの...
就業規則作成、労務監査、各種アウトソーシング
Information
国民年金および厚生年金保険に加入されている方には、毎年1回、誕生日月(1月生ま れの方は誕生月の前月)に「ねんきん定期便」(ハガキ)が送られているの...
地震や台風など日本各地で大きな被害の出た夏でした。 仮に職場のサーバーやパソコンが水没、または瓦礫の下敷きになってしまったら、その後はどうなるの…?...
社会保険の定時決定(算定基礎届による決定)では、通常の方法(※1)で算出した標準報酬月額が、年間平均(※2)で算出した標準報酬月額と比べて2等級以上...
平成30年10月1日から『雇用関係助成金』の関連書類の郵送受付が開始 ブログでも様々な雇用関係助成金についてご案内をしてきましたが、助成金の申請には...
厚生年金保険料率は平成16年の年金改正における保険料水準固定方式の導入により段階的に料率の引上げが行われ、平成29年9月に18.3%に固定されました...
過去5年以内の期間に納め忘れた国民保険料を納付できる後納制度が、平成30年9月30日で終了します。 ※過去5年とは、納めようする月前5年以内の期間で...
平成30年度の全国の地域別最低賃金の改定額が厚生労働省から公表されました。 ※括弧書きは、平成29年度の最低賃金 ※公表された改定額審議結果を取りま...
7月6日の記事『厚生労働省の36協定作成ツール』で厚生労働省のホームページで36協定などの書面の作成が簡単にできるツールのご案内をしました。今回は、...
雇用保険の給付シリーズ、第4弾の続きです。 高年齢雇用継続給付について 高年齢雇用継続給付には、基本手当を受給していない方を対象とする『高年齢雇用継...
8月1日から適用となる雇用保険「基本手当日額」の変更について、先日厚生労働省より発表がありました。 雇用保険の基本手当とは、労働者が離職した場合に、...