「カスハラ」見逃さない
顧客の厳しい言葉に、やむなく退職… 国も労災対象に追加 顧客や取引先による著しい迷惑行為「カスタマーハラスメント（カスハラ）」の防止や見落としを減ら...
お役立ち情報
Information
人事・労務ニュース
「白ナンバー」5台以上使う事業者 飲酒検査義務づけ
ことし12月1日から おととし、千葉県八街市で児童5人が死傷した飲酒運転の事故を受けた安全対策として、自家用の「白ナンバー」の車を一定数以上使う事業...
札幌高裁も再雇用拒否は無効
組合活動を巡る訴訟にて 北海道函館市の「函館バス」労働組合委員長黒滝浩二さん（62）が、組合休暇を組合員に不正取得させたとして再雇用を拒んだ会社の対...
「健康経営銘柄2024」「健康経営優良法人2024」の申請受付...
健康経営への関心の高まり 経済産業省では、健康長寿社会の実現に向けた取組の1つとして、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につな...
社内副業、人材つなぎ留め
成果の報酬反映、課題に 人材の流動性が高まるなか、企業が社内副業の働き方の整備を一段と進めている。日立製作所は10月にも社内副業制度を試験導入する。...
残業時間の36協定、本社で一括申請可能に
2023年度中にも適用見通し 厚生労働省は2023年度中にも、残業時間に関して労使で定める「36協定」の行政手続きを簡素にする。事業所ごとに都道府県...
ビッグモーターに賠償命令
水戸地裁、不当解雇認定 中古車販売大手ビッグモーター（東京）の茨城県内の店舗に勤務していた車両整備士の３０代男性が、上司の個人的な感情を理由に解雇さ...
オフィス出社が徐々に増加
充実させる環境づくりも活発に 企業の間でオフィスに出社する社員が徐々に増える中、働く時間を充実させる環境づくりも活発になっています。このうちNTTコ...
サカイ引越センターに賃金支払い命令
東京地裁支部、元従業員に サカイ引越センターの元作業員兼ドライバーの３人が、同社の賃金制度が不当だとして、未払い賃金の支払いなどを求めた訴訟の判決で...
賃上げ予定、企業の7割
最低賃金引き上げで 民間調査 帝国データバンクは9日、2023年度の最低賃金の引き上げ決定を受け企業の7割が賃上げを予定しているとの調査結果を発表し...