平成30年度雇用保険料率について
平成29年度の雇用保険料率が据え置きとなる見込みです 厚生労働省の労働政策審議会は、平成30年度の雇用保険料率を定める告示案要綱を了承されたため、平...
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平成29年度の雇用保険料率が据え置きとなる見込みです 厚生労働省の労働政策審議会は、平成30年度の雇用保険料率を定める告示案要綱を了承されたため、平...
労災保険料率が以下のとおり改定されます! 労災保険料率は、厚生労働大臣が業種ごと(全54業種)に定めており、各業種の過去3年間の災害発生状況などを考...
第6回目の今回は【労働移動支援助成金(中途採用拡大コース)】をご紹介します 【労働移動支援助成金(中途採用拡大コース)】とは、中途採用者の雇用管理制...
前回の20171215付けブログでマイナンバーカードとマイナポータルの利便性について載せましたが、それに関連し日本年金機構からマイナンバーの確認の作...
平成27年10月にマイナンバーが通知され、平成28年1月より順次マイナンバーの利用が始まりましたが、皆さんはマイナンバーカードをお持ちでしょうか? ...
職業安定法の改正により、平成30年1月1日から従業員の募集を行う際の労働条件の明示の取扱いが変わります。 最低限明示しなければならない労働条件等 業...
第5回目の今回は【特定求職者雇用開発助成金(生涯現役コース)】をご紹介します。 【特定求職者雇用開発助成金(生涯現役コース)】とは、雇入れ日の満年齢...
毎年11月は「ねんきん月間」と位置づけられており、公的年金制度に対する理解を深められるよう各地で様々な普及・啓発活動が実施されています。期間中は様々...
会社が労働者に残業をさせる場合に必要な「36協定届」や、「賃金控除に関する協定書」など、様々な「●●協定書」「●●協定届」といった言葉をこのブログを...
【職場意識改善助成金(職場環境改善コース)】とは 第4回目の今回は【職場意識改善助成金(職場環境改善コース)】をご紹介します。 この助成金は、雇用す...