10月は年次有給休暇取得促進期間！
新しい働き方・休み方が始まっています 年次有給休暇は、法律で定められた労働者に与えられた権利です。正社員、パートタイム労働者などの区分に関係なく、以...
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人事・労務ニュース
人気検定、料金値上げの波
社労士やTOEIC、感染対策費かさむ 国家資格などの受験・検定料が上がっている。新型コロナウイルス禍で、密を避けるために会場が多く必要になったり、消...
企業が行う「懲戒」処分 － テレ朝番組発言で玉川さんを処分
国葬弔辞に「電通関与」と。 テレビ朝日は4日、情報番組「羽鳥慎一モーニングショー」で事実に基づかない発言をしたとして、同社社員のコメンテーター、玉川...
上司に「逆パワハラ」巡査部長２人を処分
悪口や無視、カップ麺を踏みつぶすなど 兵庫県警 上司に嫌がらせや無視をする「逆パワハラ」をしたとして、兵庫県警は阪神地域の警察署の生活安全部門で勤務...
東京都「育業」ロゴマーク策定
国や企業と普及活動へ 東京都は30日、育児休業の取得促進に向けた愛称「育業（いくぎょう）」を普及するためにロゴマークを策定したと発表した。賛同する企...
産後パパ育休・高齢者医療費…10月からこう変わる
10月1日より暮らしに関わる制度やサービス変更 新たに始まる「産後パパ育休」は出生後8週間以内に、最大4週間の休みを通常の育休とは別に取得できる。育...
10月1日 厚生年金、中小従業員も対象
老後保障、企業負担で手厚く 10月から厚生年金の適用対象の範囲が広がる。これまで短時間労働のパートやアルバイトが加入するのは従業員数が501人以上の...
ジョブ型へ移行指針
官民で来春までに策定 岸田首相 職務給は個々の職種の専門性や業務の難易度を重視する。年齢や勤続年数、職務の遂行能力を評価する職能給と異なる。 首相は...
残業月80時間未満でも過労死
製造メーカー社員、新基準で認定 三菱ふそうトラック・バス（川崎市）の京都支店に勤務し、２０１５年に急性心不全で亡くなった男性社員＝当時（３８）＝につ...
契約社員らの無期雇用転換 企業に通知義務
厚労省が検討 「5年勤務で権利」を周知 厚生労働省は就業期間の期限があるアルバイトや契約社員が無期雇用に切り替えやすくなるよう制度を見直す。同じ企業...