人事・労務ほっとニュースに関する記事一覧 – ページ 28 – 株式会社ヒューマン・プライム

人事・労務ほっとニュース

第7回目となる今回は、【特定求職者雇用開発助成金(三年以内既卒者等採用定着コース)】をご紹介しまします。 ※この助成金には「既卒者等コース」と「高校...

労働保険料は口座振替ができるのをご存知ですか？【口座振替のメリット】金融機関へ納付へ行く手間が省けます納付忘れがなくなり、延滞金が請求されるの...

平成29年度の雇用保険料率が据え置きとなる見込みです厚生労働省の労働政策審議会は、平成30年度の雇用保険料率を定める告示案要綱を了承されたため、平...

労災保険料率が以下のとおり改定されます！労災保険料率は、厚生労働大臣が業種ごと（全54業種）に定めており、各業種の過去3年間の災害発生状況などを考...

第6回目の今回は【労働移動支援助成金(中途採用拡大コース)】をご紹介します【労働移動支援助成金(中途採用拡大コース)】とは、中途採用者の雇用管理制...

前回の20171215付けブログでマイナンバーカードとマイナポータルの利便性について載せましたが、それに関連し日本年金機構からマイナンバーの確認の作...

平成27年10月にマイナンバーが通知され、平成28年1月より順次マイナンバーの利用が始まりましたが、皆さんはマイナンバーカードをお持ちでしょうか？ ...

職業安定法の改正により、平成30年1月1日から従業員の募集を行う際の労働条件の明示の取扱いが変わります。最低限明示しなければならない労働条件等業...

第5回目の今回は【特定求職者雇用開発助成金(生涯現役コース)】をご紹介します。【特定求職者雇用開発助成金(生涯現役コース)】とは、雇入れ日の満年齢...

今更聞けない「36協定」の基礎についてのおさらい第4回（最終回）です。第3回第2回第1回今回は特別条項付き協定について説明します。臨時的に限...